职位

维护本租户的职位字典（如「高级工程师」「销售总监」），用于通讯录里员工的「title」展示。一个员工一个主岗位；职位定义和组织部门解耦——同一职位可以横跨多个部门。

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左侧菜单 成员与组织 → 职位

概念速览

概念	一句话
职位	一个可被员工挂上的「title」（如「P6 高级工程师」「客户经理」）。
主岗位	一个员工有且仅有一个主岗位，显示在通讯录里。
系统初始化职位	平台预置的一组默认职位，但名称 / 描述 / 排序全部可改——不喜欢直接改。
排序	数字越小越靠前；控制在下拉、通讯录里的展示顺序。
外部对账码	选填，对接 HR / SAP / Workday / SuccessFactors 时填。

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截图占位:职位管理 — tenant-positions-list.png

> 顶部 toolbar：搜索框（按名称 / 描述）+ **+ 新建职位**。主表：名称 / 描述 / 排序 / 在岗人数 / 操作（编辑 / 删除）。

操作步骤

1. 新建职位

1. 右上 + 新建职位 → 弹出对话框。
2. 填：
   • 名称：必填，租户内唯一，如「高级工程师」。
   • 描述：选填，如「P6+ 技术研发」。
   • 排序：默认 0；小的在前。
   • 外部对账码（高级选项）：选填，如 JC-SE-001。
3. 点 保存 → 立即出现在职位列表，可被 成员 关联。

2. 编辑职位

• 行末 铅笔图标 → 弹对话框。
• 所有字段都可改（包括系统初始化的职位，没有锁定）。
• ⚠️ 改名后，所有已经挂在该职位上的员工通讯录显示立即同步——确认改前没有员工对该名称有强依赖。

3. 删除职位

• 行末 垃圾桶图标 → 弹确认框。
• ⚠️ 如果还有员工挂在该职位上，删除会失败——先去 成员 把员工的职位字段改成别的。

4. 把职位挂给员工

在 成员 邀请 / 编辑界面的「职位」字段，从下拉里选——支持多选，但需指定一个为「主岗位」（一人一主岗）。通讯录里以主岗位展示。

字段约束

• 名称：1-64 字符；租户内唯一（同名报错）。
• 描述：可选，建议简短一行说明该职位的层级 / 范围。
• 排序：整数；同排序值时按创建时间兜底。
• 外部对账码：选填，建议跟 HR 系统编码保持一致，便于双向对账。

相关菜单

• 把职位挂到员工：成员
• 组织部门维度：部门
• 通讯录里岗位字段的展示策略（所有人可见 / 同部门可见 / ...）：通讯录配置

常见问题

Q：系统初始化的职位为什么也能改？ A：平台预置的只是「兜底默认值」，每个租户的命名习惯不同（有的用 P6 / 有的用 M2 / 有的纯职能名），允许全改让你自定义到契合内部规范。

Q：删除职位报「仍有成员挂在该职位」？ A：先去 成员 里筛出这些成员，把他们的职位改成别的（或留空），再回来删。

Q：一个员工能挂多个职位吗？ A：技术上能，但通讯录只显示「主岗位」一个。多职位场景常见于矩阵管理（如「产品经理 + 业务负责人」），需要时挂上即可。

Q：搜索框找不到刚建的职位？ A：搜索按名称和描述模糊匹配；新建后列表会自动刷新。如果还是看不到，确认浏览器没缓存旧页面（刷新一下）。

Q：能批量导入职位吗（从 HR 系统）？ A：当前没有批量导入界面。如果数量多，建议运维同事用接口批量灌入；外部对账码用上后续对账方便。